Lorsque des documents de candidature nous sont soumis, que ce soit en rapport avec une offre d'emploi précise ou en tant que candidature spontanée, le traitement des documents de candidature transmis a lieu sans exception dans le but d'exécuter le processus de candidature.
Nous n'acceptons que les candidatures directes de la part des candidats et rejetons les candidatures par le biais d'agences de placement, sans autre traitement de notre part. Les documents seront retournés ou les documents transmis par voie électronique seront supprimés.
Les dossiers de candidature reçus ne sont transmis qu'aux personnes impliquées dans le processus de recrutement, dont la direction, les supérieurs directs, les responsables RH et le service du personnel.
En cas d'embauche, les dossiers de candidature sont transférés dans le dossier personnel. Si aucune embauche n'a lieu, les dossiers de candidature transmis physiquement sont renvoyés dans les 30 jours suivant la fin de la procédure de candidature et les dossiers de candidature transmis par voie électronique sont supprimés.
Les candidats ont le droit de retirer leur candidature à tout moment, de révoquer l'autorisation de traitement des données et de demander la suppression des données que nous avons enregistrées.
La présente déclaration de protection des données ne concerne que le traitement des données relatives aux candidatures reçues et est gérée par :
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Département de la protection des données
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